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Teletrabajo: un cambio de paradigma necesario

Teletrabajo seguro

Durante los últimos meses, y por motivos sobradamente conocidos, prácticamente todas las empresas han tenido que optar por implantar el teletrabajo para aquellos usuarios que podían seguir trabajando desde sus casas. Desde Derten, nos volcamos para ayudar a aquellas empresas con las que colaboramos habitualmente, así como a algunas con las que no lo hacemos normalmente y que nos solicitaron ayuda, para poder implantar en dichas empresas los servicios y sistemas imprescindibles para que el personal pudiera trabajar desde casa con un mínimo de seguridad.

Lo que en marzo empezó como un tema urgente y de carácter temporal, se ha transformado en una pauta de trabajo habitual en muchas empresas y que, desgraciadamente, parece que va a tener que alargarse en el tiempo.

En lugar de ver esto como un inconveniente,  creemos que debe verse como una oportunidad, una oportunidad mediante la cual las empresas puedan ampliar y mejorar su ciberseguridad.

Para ello, y como primera medida, las empresas deben empezar a cambiar su visión respecto al teletrabajo; dejar de verlo como una imposición temporal derivada de los momentos en los que vivimos, y empezar a verlo como algo que ha venido para quedarse, y que, bien implantado, puede mejorar tanto la productividad de la empresa, como la cuenta de resultados final.

Pero para conseguir este objetivo, es imprescindible que se garantice que las medidas aplicadas en el teletrabajo son las adecuadas, tanto en base a las necesidades de la empresa, como en base a los nuevos problemas relacionados con la ciberseguridad que han ido apareciendo en los últimos meses, y que están afectando ya a las empresas, tanto grandes, como pequeñas.  

Consejos para garantizar la seguridad en el teletrabajo:

  • Proteger la comunicación entre el teletrabajador y los datos de le empresa.
  • Usar equipos corporativos con las medidas de seguridad adecuadas.
  • Formar y concienciar al personal en como actuar cuando está teletrabajando.
  • Disponer de normativa clara que aplique al teletrabajo.
  • Monitorizar tanto la comunicación, como las acciones realizadas en el entorno del teletrabajo.

Ante esta nueva realidad,  hemos definido un nuevo servicio que permite revisar la situación del teletrabajo en las empresas, identificando aquellas áreas que pueden ocasionar un impacto negativo en la organización y facilitando soluciones factibles que se adapten a sus necesidades.